思考稅改這件事
看到有些報紙言論認為:
經濟起飛才能救年金還有長照制度
這其實是非常錯誤的概念
經濟發展才是造就更多分配失靈的原因
因為經濟發展起來, 擁有資本的人可以不斷累積資本
而累積資本要壓低生產成本, 也就是壓低勞務所得
如果稅制無法做到針對前者
只會不斷壓資薪資讓勞工雪上加霜
勞保是該要重設計, 用稅改有效抽"資本利得"才對
而非一再抽薪資勞務所得
其實勞保本來就是個人帳戶
不像軍公教有特別利息的信賴保障優惠, 挹注基金不足的缺口
勞保的問題 是一直以來要服務的人太多(勞工廣大 流動性又強) 又台灣經濟成長越來越低新 所以危機性最高
因為這都是羊毛出在羊身上
來自企業分配的本薪已經分配失靈
普遍福利財源, 是本薪乘以費率, 再乘上勞雇負擔比
除了又發雇主再度降薪的誘因
也證明"本薪不足, 福利再好都追不上"的硬道理
年金, 長照, 健保都是這樣的問題
在世代流動中分配不均, 或是選票計算剝削特定族群
由後人負擔更多前人的享受, 直到制度完整呈現騙局
無效改革也就一而再再而三, 不能命中要害而擺爛
但是可以產生更多提供政客舞台做鬥爭的市場
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